中国-职业装设计大赛(OFashion)

中国-职业装设计大赛(OFashion)

OFashion

  

奖项介绍

语言,音乐,色彩,服装,建筑,图像,声音,日常礼仪甚至社会风俗都是符号的一种。用某种具象的东西来表示一些无形的概念或者意义。服装作为一种具象的符号,它的风格和设计除了满足基本的实用需求,还是个体对社会基于穿着当下的身份和特质的静默陈述,也是对个体背后信息的深度阐释。职业服设计的迭新,更是对于文化的重新梳理与建构。

主题:符号

标语:职符,重构职服解读密码!

再解读职符1号——人文

经典的职业服设计版型流传了几个世纪依然风靡全球,多年来的设计重点都放在更好的传达企业文化和职业专业性,服饰文化与人文精神的考量往往放在最后。

但是,随着第四次技术革命的到来,人工智能,元宇宙,量子信息技术等等无一不在传达人类对于精神世界的再定义,越来越多的公司将从“以工为本”向“以人为本”转变,尤其对于大部分一生中的大量时间都身着职业服的工作群体来说职业服的舒适性可能与健康息息相关。如何在不影响专业性的表达下让职业服变得更加舒适便捷?

这里,你将通过你的设计对职服中的【人文】符号进行再解读。

再解读符号2号——多元

老一辈“国潮”代表的中山装,设计得益于西方,日本及中国的多元文化的完美融合。他的出现增强了政府与民众的互动性以及民族的自豪感,直至今日仍然活跃在各种政治、军事、时尚、文化舞台中。同时,环保节能已经变成现代人避无可避的重要议题,科技和研发赋能绿色生产也是服装领域未来的发展方向。当代设计师如何融合多元文化,多元材料,多元视野,为职业服设计注入更多新鲜血液,带来不一样的诠释?

这里,你将通过你的设计对职服中的【多元】符号进行再解读。

再解读符号3号——颜色

职业服种类繁多,传统的西服品类中,往往拘泥于最安全最保守的色调:黑、白、蓝、灰的固定搭配。但是,大众对一些符号约定俗成的理解往往会禁锢我们诠释其背后更多的意义。在职业装的产品设计中,我们渴望注入新鲜活力,颜色作为视觉识别系统的核心元素,针对不同风格群体找出他们对服装色彩审美要求的共性和差异。设计师如何跳脱颜色使用上的惯性操作,对职业服行业的色彩选择带来新的路径和启发?

这里,你将通过你的设计对职服中的【颜色】符号进行再解读。

再解读密码4号——个性

传统认知中的职业装、制服以及工装是团体性,专业性和统一性的象征。虽然个性和特质在团队中的消音确实会带来管理中的统一性,但是这种整齐划一也会让创新和创意湮没在相同的声音里。如今,随着以彰显个性为代表Z世代也开始走入职场,时尚潮流和个性化彰显,消费升级,节能创新,科技赋能已经成为服装行业发展不能避开的关键词。职服工作服设计如何整合及平衡团体与个人,统一与个性,考虑到现代消费者的审美方向,满足出众脱俗的个性化需求?

这里,你将通过你的设计对职服中的【个性】符号进行再解读。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     。

使命与宗旨

职服作为一代又一代劳动者的身份符号与防护装备,也在随着社会的进步优化迭代。在传统与现代,科技与人文,发展与节能,全球化与本土化这样的多元背景下,作为设计师,该如何设计兼具功能性又能引起社会思考的作品?该如何通过设计作品传达自己对所在行业的深刻理解?由全国工商联纺织服装业商会、OUE职业装·团服展组委会联合行业权威机构开展举办的OFashion 2022职业装设计大赛,着手于行业在创新、时尚、科技以及绿色节能方面的突破,致力于提升我国职业装设计水平和服装质量。本次大赛希望通过以【符号】为主题的专业赛事,向社会展示广大设计师的优秀作品,对当代职服设计方向进行抛砖引玉的探索,为职装行业的进步与推广…

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